bt手游平台下载 www.90rc.net 2022年，广西高校毕业生规模近40万人，总量增量都创历史新高，毕业生求职热度也持续上升，但在经济下行压力和疫情叠加等的影响下，我区企业的经营发展受到一定阻碍，企业对毕业生的招聘需求有所减少。数据显示，本年度广西人才网中毕业生求职人数为103404人，与上年度的80047人相比增加23357人，大幅增长29.18%；而通过广西人才网招聘应届毕业生的用人单位（简称“用人单位”，下同）数量和需求人才数均有所减少，用人单位数量为7734家，与上年度的9186家相比减少1452家，降幅为15.81%，毕业生需求人数为57819人，与上年度的86049人相比减少28230人，大幅下滑32.81%；毕业生人才供求比为1.79（即毕业生需求人数为1时，毕业生求职人数为1.79，下同），与上年度的0.93相比增加0.86，总体就业压力增大。


一、职位供需分布特点

2022年，广西人才网中毕业生总体供求比有所增长，供求比为1.79，与上年度的0.93相比增加0.86，总体就业压力增大。

2022年主要职位类别高校毕业生供需情况具体见下表：

类型

求职人数

求职涨幅

需求人数

需求涨幅

供求比

农林渔牧类

618

49.28%

303

26.25%

2.04

高级管理类

321

8.81%

152

-33.33%

2.11

人力资源/人事类

3349

9.02%

1877

-14.21%

1.78

行政/文职/后勤类

10331

21.10%

2322

-43.54%

4.45

财务/税务/审计/统计类

9445

19.81%

1236

-30.01%

7.64

生产制造/工厂管理类

1195

46.45%

1991

37.03%

0.60

质量保证/品质管理类

918

32.47%

1107

14.48%

0.83

采购类

352

15.79%

157

33.05%

2.24

市场/营销/策划/推广类

2061

19.06%

2312

-29.83%

0.89

销售类

1488

12.47%

6891

-47.09%

0.22

客服/技术支持类

1459

34.10%

4833

-31.64%

0.30

电力/能源/矿产/测绘

1458

53.47%

459

-18.76%

3.18

机械/机器设备/仪器仪表类

1852

23.80%

2185

-16.89%

0.85

化工类

1132

37.55%

209

171.43%

5.42

生物/医药/医疗器械类

1954

28.47%

143

-2.72%

13.66

汽车4S/维修/驾培类

407

0.00%

155

-66.74%

2.63

轻工/食品/工艺品

609

35.03%

68

-15.00%

8.96

计算机硬件开发类

1151

59.64%

81

55.77%

14.21

计算机软件开发类

2041

53.11%

426

-35.26%

4.79

IT管理/项目协调类

201

34.90%

71

-73.80%

2.83

IT质量管理/测试/配置管理类

755

85.05%

71

-40.83%

10.63

IT运维/技术支持/系统集成类

1464

52.50%

761

-20.56%

1.92

互联网/移动互联网开发/设计类

1177

36.23%

222

-51.53%

5.30

互联网产品/运营管理/电子商务类

2602

37.53%

1963

-6.17%

1.33

手机/通信技术类

665

2.47%

97

-63.81%

6.86

电子/电器类

1379

51.04%

825

-37.45%

1.67

技工类

631

48.82%

1203

-21.73%

0.52

建筑/工程类

11660

31.45%

2364

-48.71%

4.93

房地产开发/经纪/中介类

218

-41.71%

332

-88.19%

0.66

物业管理类

395

26.20%

99

-56.58%

3.99

贸易/进出口类

1147

20.74%

137

3.01%

8.37

物流/仓储类

1818

33.68%

461

-5.53%

3.94

交通运输服务

720

78.66%

121

101.67%

5.95

证券/期货/投资管理/服务类

476

-4.03%

543

25.40%

0.88

银行类

1195

20.22%

363

-5.71%

3.29

保险类

215

-16.02%

291

2.11%

0.74

艺术/设计类

2717

56.69%

353

-49.43%

7.70

广告类

781

52.54%

58

-73.76%

13.47

会展/公关/活动类

358

13.65%

69

-38.39%

5.19

影视类

1071

46.11%

828

-34.13%

1.29

文字媒体/写作类

985

17.40%

122

-43.52%

8.07

百货/超市/零售类

1552

64.93%

1164

45.86%

1.33

餐饮/娱乐类

1552

67.78%

618

-33.62%

2.51

酒店/旅游类

1401

53.96%

139

-37.10%

10.08

美容/保健类

283

34.76%

651

-22.68%

0.43

翻译类

416

19.54%

22

-66.67%

18.91

法律/法务/合规类

1113

14.15%

213

10.94%

5.23

咨询/顾问/中介类

166

-5.14%

254

-37.75%

0.65

培训类

551

13.37%

291

-6.43%

1.89

医院/医疗/护理类

4395

37.39%

456

23.91%

9.64

文教/科研类

12263

28.57%

1485

-51.42%

8.26

环境?；だ?/span>

840

32.49%

131

-19.14%

6.41

其他职位

4101

19.01%

14134

-31.38%

0.29

总数

103404

29.18%

57819

-32.81%

1.79

 

（一）毕业生总体人才需求量持续下滑

2022年，广西人才网中的毕业生总体需求人数为57819人，与上年度的86049人相比减少28230人，大幅下滑32.81%，平均用人单位人才需求由上年度的9.37人/家减少至本年度的7.48人/家，同时在52个主要职位类型中，有超过半数职位类型的毕业生人才需求出现下滑。

至2022年，毕业生总体人才需求量已经四年持续下滑，从2018年的154168人下滑到2022年的57819人。

具体见下图：


2022年，销售类和客服/技术支持类职位仍是毕业生需求人数较多的职位类型，需求人才数均超过4500人。其中，销售类职位的毕业生需求人数多年稳居第一，远超其他职位，需求人数为6891人，在本年度毕业生需求人才数中占比为11.92%；客服/技术支持类职位毕业生需求人数位列第二，其毕业生需求人数为4833人，占比为8.36%。

具体见下图： 

 

1.销售类职位需求人才数连续四年下滑

2022年，广西人才网中销售类职位毕业生需求人数近四年内持续下滑，并在本年度需求量跌破万人，其需求人才数为6891人，与上年度的13025人相比减少6134人，大幅下滑47.09%，同时销售类职位是本年度需求减少量排名第一的职位类型。其中，销售代表、电话销售员和推销员/业务员需求下滑较明显，其需求人数分别为1743人、878人和1357人，与上年度相比分别减少2355人、777人和580人，降幅分别为57.47%、46.95%和29.94%。

 

2.客服/技术支持类职位需求人才数出现明显下滑

2022年，广西人才网中的客服/技术支持类职位毕业生需求人数出现明显下滑，其需求人数为4833人，与上年度的7070人相比减少2237人，降幅为31.64%。其中客服专员/助理（非技术）需求的大量减少是该职位大类人才需求明显下滑的最主要原因，其需求人才数为3293人，比上年度的5011人减少了1718人，降幅为34.28%。

 

3.建筑/工程类职位需求人才数大幅萎缩

2022年，广西人才网中的建筑/工程类职位的毕业生需求人数出现大幅萎缩，由上年度的4609人跌至本年度的2364人，需求人才数减少了2245人，大幅下滑48.71%。其中，施工员、资料员/合同管理员和工程管理/项目经理/主管需求量的减少是导致建筑/工程类职位需求大幅下滑的主要原因，其人才需求分别为261人、227人和168人，与上年度相比分别减少535人、438人和233人，降幅分别为67.21%、65.86%和58.10%。

 

4.传统管理类职位需求人才数出现大幅下滑

2022年，广西人才网中传统管理类职位（包括行政/文职/后勤类、人力资源/人事类及财务/税务/审计/统计类三大职位类型，下同）的人才需求出现明显下滑，其人才需求总量为5435人，与上年度的8067人相比减少2632人，大幅下滑32.63%。其中行政/文职/后勤类、财务/税务/审计/统计类、人力资源/人事类职位类型与上年度相比分别减少1791人、530人和311人，降幅分别为43.54%、30.01%和14.21%。虽传统管理类职位毕业生需求量较上年度有明显回落，但在本年度中，其包含的行政/文职/后勤类、人力资源/人事类职位的毕业生需求量均位居前十。

  

（二）毕业生供应量上升势头明显，创历史新高

2022年，广西人才网中毕业生总体求职人才数冲破十万人，为103404人，从近年求职人才数的变动趋势上看，毕业生求职人数上升趋势明显，并创历史新高，与上年度的80047人相比增加23357人，大幅增长29.18%，同时在52个主要职位类别中，接近六成职位类型的人才供应出现增长。

具体见下图：

 

2022年，从毕业生求职人才数职位类型的分布上看，文教/科研类、建筑/工程类、行政/文职/后勤类以及财务/税务/审计/统计类的求职人才数仍远高于其他职位类型的求职人才数，其毕业生供应量均超过9000人，分别为12263人、11660人、10331人和9445人，占比分别为11.86%、11.28%、9.99%和9.13%。

具体见下图：

 

1.建筑/工程类职位人才供应量持续攀升，首次突破万人

2022年，广西人才网中建筑/工程类职位的求职人才数在近4年内持续增长，首次突破万人，再创历史新高，其毕业生求职人才数为11660人，与上年度的8870人相比增长2790人，大幅增长31.45%，同时，建筑/工程类职位仍是年度人才供应增长量排名第一的职位类型。

 

2.文教/科研类职位人才供应量增长明显，再创历史新高

2022年，广西人才网中文教/科研类职位的人才供应量增长较为明显，由上年度的9538人增长至本年度的12263人，涨幅为28.57%，再创历史新高，同时，文教/科研类职位是本年度毕业生人才供应量排名第一的职位类型。

 

3.传统管理类职位人才供应量持续高涨，突破两万人

广西人才网中传统管理类职位的人才供应量持续高涨，截至2022年，其人才供应量首次突破两万人，达到23125人，与上年度的19486人相比增加3639人，涨幅为18.67%。本年度，传统管理类包含的三个分类职位的毕业生求职人数均位居前十，行政/文职/后勤类、财务/税务/审计/统计类和人力资源/人事类职位的求职人才数与上年度相比分别增加了1800人、1562人和277人，涨幅分别为21.10%、19.81%和9.02%。

 

4.医院/医疗/护理类职位人才供应量大幅增长

2022年，广西人才网中医院/医疗/护理类职位的人才供应量为4395人，比上年度的3199人增加1196人，大幅增长37.39%。其中护士/护理人员和康复理疗员求职人才数的增加是该职位大类人才供应量增长的主要支撑，其求职人才数为1790人和520人，与上年度相比分别增加481人和399人，涨幅分别为36.75%和329.75%。

  

（三）毕业生总体供求比增大，但各职位竞争程度冷热不均

2022年，毕业生人才供求比为1.79，与上年度的0.93相比增加0.86，总体就业压力增大。从职位供求比上看，各职位竞争程度冷热不均，结构性矛盾突出。

1.毕业生职位竞争情况

2022年，在广西人才网的52个主要职位类别中，有27个职位类别的毕业生供求比超过3，竞争较为激烈。供求比排名前十位职位类别的毕业生总需求人数为2660人，占比为4.60%，其毕业生求职人数达到24872人，占比达到24.05%，合计毕业生供求比为9.35，即超过9人竞争1个岗位。其中翻译类、计算机硬件开发类和生物/医药/医疗器械类职位竞争较激烈，竞争激烈程度位居前三，由于这三类职位类型的毕业生需求较少，其毕业生供求比分别达到18.91、14.21和13.66。

具体见下图：

 

2.毕业生职位紧缺情况

2022年，供求比后十位职位类别的毕业生需求人数达到19738人，占比为34.14%，其毕业生求职人数有8425人，占比仅为8.15%，合计毕业生供求比仅为0.43。在这些职位类别中，业务类和服务类职位依然存在较大的毕业生缺口，其中销售类和客服/技术支持类等服务类职位倍受冷落，其毕业生供求比仅为0.22和0.30，缺口分别为5403人和3374人。销售类职位的毕业生缺口主要集中在销售代表、推销员/业务员、电话销售员等业务性质的职位。另外，客服/技术支持类职位缺口也主要集中在客服专员/助理（非技术）和技术服务/支持专员等业务性质的职位。

具体见下图：

  

二、用人单位特征、产业和行业人才供需分布特点

（一）用人单位性质分布

单位类型

数量

占比

事业单位

83

1.07%

企业

6936

89.68%

国有（控股）单位

532

6.88%

    集体企业

16

0.21%

民营企业

6261

80.95%

中外合资企业

82

1.06%

港澳台投资企业

45

0.58%

个体经营

174

2.25%

其他单位

541

7.00%

合计

7734

100.00%

其中，企业是用人单位的主要来源，其占比达到89.68%，为6936家。

注：上表中的占比指各类型用人单位家数占总用人单位家数的比例。

 

（二）用人单位产业与行业分布情况

产业

单位数量

单位占比

第一产业

236

3.05%

第二产业

3062

39.59%

第三产业

4436

57.36%

合计

7734

——

由上表所示，用人单位主要集中在第二、第三产业中，其中第三产业的用人单位占比最大。

详细行业分布见下表：

产业

行业

用人单位数

单位占比

第一产业

农业

77

1.00%

林业

36

0.47%

畜牧业

25

0.32%

渔业

2

0.03%

农、林、牧、渔服务业

96

1.24%

小计

236

3.05%

第二产业

采矿业

159

2.06%

制造业

1445

18.68%

电力、燃气及水的生产和供应业

154

1.99%

建筑业

1304

16.86%

小计

3062

39.59%

第三产业

交通运输、仓储和邮政业

162

2.09%

信息传输、计算机服务和软件业

875

11.31%

批发和零售业

360

4.65%

住宿和餐饮业

91

1.18%

金融业

392

5.07%

房地产业

668

8.64%

租赁和商务服务业

715

9.24%

科学研究、技术服务和地质勘查业

199

2.57%

水利、环境和公共设施管理业

148

1.91%

居民服务和其他服务业

184

2.38%

教育

385

4.98%

卫生、社会保障和社会福利业

26

0.34%

文化、体育和娱乐业

206

2.66%

公共管理和社会组织

25

0.32%

国际组织

0

0.00%

小计

4436

57.36%

合计

7734

100.00%


由上表可见，各行业的用人单位分布较为分散，其中制造业用人单位较多，有1445家。


（三）毕业生供需在各行业的分布情况

在2022年的三大产业分布中，第三产业是毕业生供需的主要支撑，其毕业生求职人数和毕业生需求人数分别达到70550人和41442人，分别占比68.23%和71.68%。

毕业生供需产业分布情况见下表：

产业

求职人数

需求人数

供应占比

需求占比

第一产业

2847

1303

2.75%

2.25%

第二产业

30007

15074

29.02%

26.07%

第三产业

70550

41442

68.23%

71.68%

合计

103404

57819

——

——

在行业分布中，毕业生供应量排名前六名的行业分别为：信息传输/计算机服务和软件业、制造业、教育业、建筑业、租赁和商务服务业、金融业，这六个行业合计供应占比达到71.63%；毕业生需求量排名前六名的行业分别为：信息传输/计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、制造业、建筑业、金融业、文化/体育和娱乐业，这六个行业合计需求占比达到73.05%。

具体行业分布情况见下表：

产业

行业

求职人数

需求人数

供应占比

需求占比

第一产业

农业

948

315

0.92%

0.54%

林业

450

119

0.44%

0.21%

畜牧业

221

198

0.21%

0.34%

渔业

67

4

0.06%

0.01%

农、林、牧、渔服务业

1161

667

1.12%

1.15%

小计

2847

1303

2.75%

2.25%

第二产业

采矿业

1185

1416

1.15%

2.45%

制造业

14490

9096

14.01%

15.73%

电力、燃气及水的生产和供应业

1119

678

1.08%

1.17%

建筑业

13213

3884

12.78%

6.72%

小计

30007

15074

29.02%

26.07%

第三产业

交通运输、仓储和邮政业

4406

849

4.26%

1.47%

信息传输、计算机服务和软件业

14940

12024

14.45%

20.80%

批发和零售业

1755

2091

1.70%

3.62%

住宿和餐饮业

2308

814

2.23%

1.41%

金融业

8440

3724

8.16%

6.44%

房地产业

1894

3232

1.83%

5.59%

租赁和商务服务业

8571

9802

8.29%

16.95%

科学研究、技术服务和地质勘查业

582

631

0.56%

1.09%

水利、环境和公共设施管理业

865

373

0.84%

0.65%

居民服务和其他服务业

3468

1664

3.35%

2.88%

教育

14417

2376

13.94%

4.11%

卫生、社会保障和社会福利业

1070

27

1.03%

0.05%

文化、体育和娱乐业

6241

3708

6.04%

6.41%

公共管理和社会组织

1488

121

1.44%

0.21%

国际组织

105

6

0.10%

0.01%

小计

70550

41442

68.23%

71.68%

合计　

103404

57819

100.00%

100.00%

 

（四）各行业毕业生人才供求情况

2022年，第一产业毕业生供需人数仍旧相对较少，毕业生求职人数合计为2847人，需求人数合计为1303人。

具体见下图：

 

2022年，第二产业的毕业生供需依旧主要集中在制造业和建筑业，其中制造业供需总量为23586人，建筑业供需总量为17097人。

具体见下图：

 

第三产业是毕业生供需的主要来源，其集中了68.23%的毕业生求职人数和71.68%的毕业生需求人数。其中信息传输/计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、教育业、房地产业、金融业的供需总量均超过10000人，分别为24566人、18858人、16878人、14571人和10749人。

具体见下图： 


三、学历分布情况

2022年，广西人才网毕业生求职人才中拥有大专学历和本科学历的人才占据绝大多数，其数量占总毕业生求职人数的比例分别为48.46%和49.44%。

求职毕业生学历分布具体见下图：

 

从职位要求学历的数据分布可见，用人单位对毕业生学历的最低要求主要集中在大专学历，占比为67.53%。

职位要求学历分布具体见下图：

 

注：上图中的学历指用人单位对毕业生的最低学历要求，例如，大专指用人单位对毕业生最低学历要求为大专，但大专及以上学历的毕业生亦可。


四、专业分布情况

（一）求职毕业生专业分布

2022年，广西人才网中求职的毕业生专业分布主要集中在管理学、工学、文学、理学、教育学，这5个类别的毕业生求职人数合计达到65084人，占比为62.94%。其中管理学和工学专业的毕业生求职人数均超过15000人，分别达到22734人和18282人，占比分别为21.99%和17.68%。

具体见下图：

  

       1.工学专业分布情况

工学专业的毕业生求职人数合计18282人，合计占比17.68%，其中土建类、电气信息类及机械类专业为工学专业毕业生供应的主要支撑，分别为5375人、3823人及3710人。具体见下表：

工学

求职人数

供应占比

地矿类

71

0.07%

材料类

329

0.32%

机械类

3710

3.59%

仪器仪表类

66

0.06%

能源动力类

567

0.55%

电气信息类

3823

3.70%

土建类

5375

5.20%

水利类

221

0.21%

测绘类

450

0.44%

环境与安全类

481

0.47%

化工与制药类

644

0.62%

交通运输类

893

0.86%

海洋工程类

50

0.05%

轻工纺织食品类

1058

1.02%

航空航天类

60

0.06%

武器类

12

0.01%

工程力学类

61

0.06%

生物工程类

123

0.12%

农业工程类

26

0.03%

林业工程类

178

0.17%

公安技术类

84

0.08%

合计

18282

17.68%

2.管理学专业分布情况

管理学专业的毕业生求职人数合计22734人，占比达到21.99%，其中工商管理类专业毕业生是该专业类型的主要来源，求职人数达到17109人。具体见下表：

管理学类

求职人数

供应占比

管理科学与工程类

3679

3.56%

工商管理类

17109

16.55%

公共管理类

1858

1.80%

农业经济管理类

50

0.05%

图书档案学类

38

0.04%

合计

22734

21.99%

3.文学专业分布情况

文学专业的毕业生求职人数合计9322人，占比为9.02%，其中艺术类专业毕业生的供应是该类专业类型的主要支撑。具体见下表：

文学

求职人数

供应占比

中国语言文学类

2078

2.01%

外国语言文学类

2115

2.05%

新闻传播学类

1111

1.07%

艺术类

4018

3.89%

合计

9322

9.02%

4.理学专业分布情况

 理学专业的毕业生求职人数合计8680人，占比为8.39%，其专业分布主要集中在电子信息科学类专业，为5628人。具体见下表：

理学

求职人数

供应占比

数学类

896

0.87%

物理学类

145

0.14%

化学类

612

0.59%

生物科学类

344

0.33%

天文学类

2

0.00%

地质学类

8

0.01%

地理科学类

372

0.36%

地球物理学类

4

0.00%

大气科学类

3

0.00%

海洋科学类

57

0.06%

力学类

6

0.01%

电子信息科学类

5628

5.44%

材料科学类

64

0.06%

环境科学类

122

0.12%

心理学类

177

0.17%

统计学类

231

0.22%

系统理论类

9

0.01%

合计

8680

8.39%

 

注：上表中的专业供应占比指各主要专业求职人数占总求职人数的比例。

 

5.其他专业分布情况

在其他专业中，教育学专业的毕业生求职人数较多，为6066人，占比为5.87%，另外，医学类和经济学类也是毕业生求职较多的专业类别，而哲学、历史学等专业则比较冷门，毕业生求职人数长期排名靠后。


（二）毕业生需求专业分布

与毕业生求职分布不同，用人单位对毕业生的专业要求并不高，其中有79.61%的岗位对专业无明确要求，而在有指定专业要求的岗位中，数量最多的是依旧是工学类专业的岗位，其毕业生需求人数为5595人，占比为9.68%。

毕业生需求专业分布具体见下图：

  

五、地区分布情况

2022年，广西人才网中期望在广西区内工作的毕业生求职人数为99511人，占比达96.24%，工作地在广西区内的职位需求毕业生人数为54227人，占比达93.79%。其中，广西人才网中的区内供需来源主要集中在南宁市，其供需分别占比达到61.80%和71.94%，毕业生供求比为1.54。而在南宁市中，青秀区、西乡塘区和江南区的需求较多。

具体见下图：

 

 

六、性别分布

2022年，广西人才网中女性仍旧是毕业生求职人才的主力军，占比达到61.41%，男性毕业生求职人数占比为38.59%。

毕业生男女求职比例具体见下图：

 

七、薪酬分析

本报告薪酬数据来源于广西人才网，经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据，限定单个职位样本量个数（行业惯例为7个）等数据处理方式。在统计指标上，同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式（平均薪酬指的是所属职位类别中薪酬样本的加权平均值，不代表单个职位的实际薪酬，例如行政/文职/后勤类职位平均薪酬为3655元，但有占比10%的职位薪酬在5759元/月以上；分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平，例如某职位50分位（即中位值）的薪酬水平为5000元/月，即表示该职位中有占比50%的职位薪酬低于5000元/月，下同)。


（一）职位薪酬

2022年广西人才网中应届毕业生职位总体平均薪酬水平为4650元/月，与上年度相比增长7.35%；职位薪酬的中位值为4361元/月，与上年度相比增长9.26%。其中证券/期货/投资管理/服务类是毕业生职位薪酬水平较高的职位类型，其平均薪酬为6246元/月，职位薪酬中位值为6366元/月。具体见下表：

广西人才网部分应届毕业生薪酬情况表（单位：元人民币/月）

职位类别

平均薪酬

职位薪酬中位值

农林渔牧类

4161

4048

人力资源/人事类

4475

4338

行政/文职/后勤类

3655

3621

财务/税务/审计/统计类

3656

3456

制造业生产管理类

5572

5387

市场/营销/策划/推广类

4579

4356

销售类

5360

4632

客服/技术支持类

4753

4588

机械制造类

5708

5902

计算机软件开发类

5202

4631

IT管理/项目协调类

5873

5731

IT运维/技术支持/系统集成类

4395

3643

互联网/移动互联网开发/设计类

5940

5395

互联网产品/运营管理/电子商务类

5128

5276

手机/通信技术类

5556

5505

电子/电器制造类

5491

4880

建筑/工程类

3681

3130

房地产开发/经纪/中介类

5542

6272

物流/仓储类

4170

3827

交通运输服务

3412

3200

证券/期货/投资管理/服务类

6246

6366

艺术/设计类

3935

3885

百货/超市/零售类

4436

4467

餐饮/娱乐类

4161

4048

酒店/旅游类

3782

3375

注：本报告所指职位薪酬是广西人才网中用人单位发布职位的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容（即应发工资），其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平，主要折算为月薪进行计算，供用人单位和求职者参考使用。


（二）毕业生期望薪酬

广西人才网中应届毕业生期望的平均薪酬为4387元/月，与上年度相比增长2.52%；期望薪酬中位值为3949元/月，与上年度相比增长1.61%。其中机械制造类的期望平均薪酬为5503元/月，成为年度毕业生期望的平均薪酬较高的职位类型，其期望薪酬中位值为5263元/月。具体见下表：

广西人才网部分应届毕业生薪酬情况表（单位：元人民币/月）

职位类别

平均期望值

期望薪酬中位值

农林渔牧类

4840

4612

人力资源/人事类

4431

4044

行政/文职/后勤类

4122

3816

财务/税务/审计/统计类

3841

3605

制造业生产管理类

5368

4939

市场/营销/策划/推广类

4911

4354

销售类

4808

4122

客服/技术支持类

4105

3736

机械制造类

5503

5263

计算机软件开发类

4404

3988

IT管理/项目协调类

5464

5116

IT运维/技术支持/系统集成类

3901

3562

互联网/移动互联网开发/设计类

4915

4239

互联网产品/运营管理/电子商务类

4459

4200

手机/通信技术类

4578

4285

电子/电器制造类

5233

4530

建筑/工程类

4033

3716

房地产开发/经纪/中介类

3847

3630

物流/仓储类

3949

3719

交通运输服务

4432

3879

证券/期货/投资管理/服务类

5115

4392

艺术/设计类

4991

4593

百货/超市/零售类

4506

3932

餐饮/娱乐类

4840

4612

酒店/旅游类

4161

3802

注：本报告所指毕业生期望薪酬为广西人才网中求职毕业生期望的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容（即应发工资），其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平，主要折算为月薪进行计算，供用人单位和求职者参考使用。


（三）职位薪酬与毕业生期望薪酬对比

2022年广西人才网中用人单位提供的平均薪酬总体水平大于毕业生的期望值，用人单位提供平均薪酬比毕业生期望平均薪酬高出263元/月。

在薪酬区间分布中，求职毕业生占比曲线较为集中，职位占比曲线较平缓，但两条曲线占比最多的两个薪酬区间仍为3000-3999元/月和4000-4999元/月，其中3000-3999元/月薪酬区间求职毕业生占比为36.91%，职位占比为20.43%；4000-4999元/月薪酬区间求职毕业生占比为23.00%，职位占比为19.79%。

具体见下图：

 

2022年，毕业生职位总体平均薪酬水平为4650元/月，与上年度相比增长7.35%。从职位占比的薪酬区间分布来看，5000-7999元/月的中高薪区间职位占比明显高于上年度，职位占比合计为31.83%，与上年度相比增加8.25个百分点，其中，6000-7999元/月是职位占比增长最多的薪酬区间，占比为16.34%，与上年度相比增加5.81个百分点；3000-3999元/月仍为职位占比较多的薪酬区间，占比为20.43%，但与上年度相比减少2.80个百分点；超过8000元/月薪酬区间的职位占比为5.53%，与上年度相比微减0.45个百分点。

具体见下图：

 


 

 

   

 

（四）部分具体职位薪酬参考

2022年广西人才网部分毕业生部分具体职位薪酬见下表：

 

2022年广西人才网部分毕业生部分具体职位薪酬参考（元/月）

职位大类

具体职位

工作地

平均薪酬

中位值

75分位

90分位

销售类

销售助理

南宁市

3792

3651

4750

5699

推销员/业务员

南宁市

5002

4547

5699

7792

市场/营销/

策划/推广类

市场/营销专员/助理

南宁市

4825

4421

6272

7459

市场推广专员

南宁市

4331

4321

5982

7190

客服/技术支持类

客服专员/助理（非技术）

南宁市

4741

4561

5553

6891

人力资源/人事类

人力资源/人事专员

南宁市

3861

3758

4860

5691

行政/文职/后勤类

行政专员/助理

南宁市

3744

3711

4762

5740

经理助理/秘书/高级文员

南宁市

3987

3953

4908

5705

文员/打字员/电脑操作员

南宁市

3838

3895

4684

5612

财务/税务/

审计/统计类

会计师/会计

南宁市

3960

3629

4813

5752

出纳

南宁市

2651

2686

3638

4424

互联网/网络应用类

网页设计/制作/美工

南宁市

3651

3749

4390

4755

建筑/工程类

工程造价师/预结算/审计

南宁市

2874

2509

3428

4955

施工员

南宁市

3472

3090

5133

5952

资料员/合同管理员

南宁市

2431

2199

3038

4670

设计类

平面设计

南宁市

2981

2796

3585

4281

物流/仓储/运输类

物流专员/助理

南宁市

3282

3499

4471

4854

仓库管理员

南宁市

5504

5528

5906

6939

 

中国广西人才市场

                                                                                                广西人才网

2023年3月12日

 

备注：广西人才网（原广西人才网联系统）是以广西人才网为数据库管理中心，整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站，形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统，在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。